36，第一個員工
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如果是大舅媽，二舅媽或者才嫁給三舅舅不久的三舅媽向王勃提出這種要求，哪怕得罪人，他也不會同意。他在前世聽過太多這種“給親戚幫忙”，或者“在親戚的工廠，公司上班”最後導致自家的事業敗壞，或者到最後親戚之間反目成仇的故事。
讓親朋好友進入自己的公司或工廠有幾個很不好處理的弊端：
第一個就是很容易給其他員工“任人唯親”的感覺。如果其他員工知道這人是老板的親戚，那麽勢必會“不敢惹”，即便是此人在工作中偷奸耍滑或者犯了什麽錯誤，其他員工也會因為畏懼此人跟老板之間的親戚關系而“敢怒不敢言”，員工心裏會不平衡而對公司離心離德，對公司很難產生認同感和歸屬感，認為自己再怎麽努力，也不如老板的親戚。
第二，如果老板對自己的親戚和其他員工一視同仁，任人唯德唯才，那麽作為親戚這邊又會感到不滿——好嘛，老子是你的舅舅，是你的舅媽，是你的七大姑八大姨，你卻把老子跟外人一樣對待，你娃還有沒有良心？你的良心被狗吃了嗎？忘恩負義的東西！
第三，親戚如果不聽招呼，犯了錯怎麽處理？如果是外人，可以按照規章照章辦事，該罰款罰款，該開除開除。但是親戚犯了錯呢，也罰款，也開除？真罰款或者開除的話，親戚也不用做了，他/她恨死你！
第四個便是親戚的待遇問題。待遇給高了，自己吃虧，其他員工心中不平，降低工作效率；待遇給低了，親戚又會有怨言，認為自己不顧親情，是冷血動物。
而且，人都是不滿足的動物，欲，望無窮。特別是當初大家的生活條件，收入各方面都差不多的情況下，自己一方突然發財，生活水準大幅度提高，只要親戚的生活水平沒跟你接近，哪怕你給他再高的工資，他也會眼紅，也會嫉妒。他會想，咱們兩家當初都差不多，你家甚至比我還窮，你當初起家的錢還是從我這裏借的，憑這麽你現在吃香喝辣，開車，住洋房，有花不完的錢，當老板，動嘴不動手，而我“累死累活”卻只能拿死工資？不就是賣米粉嘛，你會開店，我也會開！反正這裏面的門道老子都偷得差不多了。
上輩子，王勃有很多東西都沒看透，唯獨將人性這個東西看得很透。他覺得人性跟愛情一樣，是不能考驗的，一考驗，多半失望！三十歲之前，他覺得人性本善；三十歲之後，他開始改變自己的觀，覺得人的本性是有惡的傾向的，稍一放縱，人人都可能成為惡人。沒有所謂的先天性的大好人。
正是基於對人性的考慮，對親情的在乎和看重，他不願意讓身邊的親戚們參與進自己的事業。他寧願等自己發達後給那些對自己好的親戚們一筆錢，幫助他們創業，也不願意在自己事業的初始階段就讓他們一起“共同創業”！知道未來大勢的他不需要夥伴，只需要聽話的，惟命是從的員工！
但是舅母和其他人不同。前世，王勃的母親去世後，舅和舅母因為一直沒有生育，差不多把王勃當成了自己的孩子看待。
每次王勃和妻子回老家，都是舅著騎三輪車在大件路邊早早的相迎；離開的時候，又一直相送，直到看見王勃和妻子上了去省城的大巴車，才掉頭回家。
而在得知他和妻子回來的消息後，舅和舅母會提前一天就為他們換上新的被子床單，讓出自己的主臥室，自己二人去睡簡陋的偏室。期間的一日三餐就不了，甚至連洗腳水都會親自為王勃兩口子準備妥當。
王勃的舅知道他喜歡吃肥腸，每次都會騎車去鎮上稱上一兩斤，或燒或蒸弄給王勃吃。而肥腸這種比雞鴨魚都貴的食材，舅一家平時是絕對舍不得買來吃的。
而一旦王勃回到雙慶，幾乎每一周，舅或者舅母兩人都會輪流給王勃打電話，和他聊些家常，關心他的近況，讓他保重身體，不要太過勞累。更會時不時的詢問王勃差不差錢，如果差錢的話，舅隨時可以給他打過去。
可以，如果沒有舅一家無微不至的關懷，照顧，在自己的母親死後，他堅持不下三年就會追隨母親而去。
重生後的王勃，對除了母親之外的所有人他都會進行經濟和利益方面的考量，唯獨對舅和娘不會。
“舅母，你到店裏來幫忙我是沒啥子意見的，而且我舉雙手歡迎。但是有一我需要給你明，就是我這個店裏面的規矩比較多，而且活路也不輕松。剛才我給我爸聽的那些話你也聽到了，這450塊錢並不好拿，如果違反了店裏面的規定，即便你是我的舅媽，該扣錢的還是要扣錢，這你要想清楚，也要有個心理準備。咱們把話開，免得以後出了問題讓我為難，也讓你舅母心頭不痛快。”王勃只想了片刻，便了頭，同意了舅媽的請求，但同時又把醜話在了前面，算是給自己的舅媽打了個預防針。
這一世，王勃會用實際行動來報答舅一家的恩情，但一些原則性的問題他也會堅守。
“勃兒，你什麽傻話？扣你幺舅媽的錢？你也得出來喲！”曾凡玉有些不滿的盯著自己的兒子道，她覺得剛才王勃將話得太露骨，太過直白了，真的是一也不好聽，她也聽不慣。
“媽，我這不過是打個比方罷了。舅媽在正式上崗之前，我會培訓她的。培訓的時候出了問題，算我的。等舅媽轉正之後才正式按照店裏的規定執行。”王勃有些無奈的看著自己的母親。
他明白，自己的母親實際上並不適合做生意，沒文化是一方面，但更重要的是母親的心太軟，太過善良，很容易相信人，特別是身邊的親朋好友，基本上人家一什麽她就信什麽，人家一打感情牌，母親便會感同身受。所以，自己的母親實際上更適合當一個普通的員工而非管理者。
還好，雖然容易輕信，但跟其他人比起來，她最相信的還是自己的兒子。
“姐姐，無規矩不成方圓！家有家規，國有國法！勃兒的其實很有道理。你放心，舅媽也不是不明白事理的人，知道規矩的重要。以後在店裏，你也別把我當成是你的舅媽，就當成是一個一般的員工，該就，該罰就罰，不要有什麽顧忌。今天當著姐姐的面，舅媽在這裏也給你表個決心：如果到時舅母對你的處罰心懷不滿，也不用勃兒你來發落，舅媽自動走人！”快言快語的鐘曉敏豪氣的道。
“媽，看到沒有？什麽是覺悟？這就是覺悟！”王勃朝鐘曉敏豎起了一個大拇指，得意的看了自己母親一眼，跟著發出一聲嘆息，“唉，媽，我發現你還真不合適當老板，我看等以後咱們的‘曾嫂米粉’壯大之後，你和爸還是回家去當老太爺，老太娘享清福算了。”
“呵呵，那你好好創造嘛！我和你老漢兒等著當甩手掌櫃的那一天！”曾凡玉笑著，見弟媳並沒有因自己兒子的剛才的那番話生氣，反而十分的通情達理，她心中的擔心終於落了下去。
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感謝“宇劍郎”的打賞！
感謝“金德瑞鳴”，“要做好人”兩位兄弟的多次打賞！謝謝了！
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第二，如果老板對自己的親戚和其他員工一視同仁，任人唯德唯才，那麽作為親戚這邊又會感到不滿——好嘛，老子是你的舅舅，是你的舅媽，是你的七大姑八大姨，你卻把老子跟外人一樣對待，你娃還有沒有良心？你的良心被狗吃了嗎？忘恩負義的東西！
第三，親戚如果不聽招呼，犯了錯怎麽處理？如果是外人，可以按照規章照章辦事，該罰款罰款，該開除開除。但是親戚犯了錯呢，也罰款，也開除？真罰款或者開除的話，親戚也不用做了，他/她恨死你！
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但是舅母和其他人不同。前世，王勃的母親去世後，舅和舅母因為一直沒有生育，差不多把王勃當成了自己的孩子看待。
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“媽，看到沒有？什麽是覺悟？這就是覺悟！”王勃朝鐘曉敏豎起了一個大拇指，得意的看了自己母親一眼，跟著發出一聲嘆息，“唉，媽，我發現你還真不合適當老板，我看等以後咱們的‘曾嫂米粉’壯大之後，你和爸還是回家去當老太爺，老太娘享清福算了。”
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